Habilitamos legalmente a su empresa para contratar personal extranjero. Gestionamos su alta y renovación anual obligatoria en el RENURE, evitando multas de la DNM y asegurando la residencia de sus empleados.
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El RENURE es el registro obligatorio de la Dirección Nacional de Migraciones (DNM) donde debe inscribirse toda persona o empresa argentina (Pública o Privada) que desee “requerir” extranjeros.
Esto incluye contratar empleados, invitar profesionales para actividades, o gestionar la radicación de sus familiares.
Estar inscripto en el RENURE no es opcional, es el requisito legal N°1. Si su empresa contrata a un trabajador extranjero sin estar dada de alta, se expone a fuertes multas y a la denegación de la residencia del empleado.
Nuestro servicio consiste en gestionar su alta y mantenimiento en el RENURE de forma rápida y correcta, asegurando que su empresa esté 100% habilitada para la contratación internacional.
"Requirente" es la persona o empresa en Argentina que "requiere" al extranjero, es decir, que lo invita, lo contrata o lo ampara. Usted (la empresa) es el requirente; el extranjero es el "requerido".
Si bien los tiempos de la DNM varían, un expediente presentado correctamente suele demorar entre 30 y 60 días en ser aprobado.
Es para la empresa. Es el paso previo que lo habilita a usted para, luego, poder iniciar la residencia de su empleado extranjero.
Sigue estando en infracción. La ley exige que todo requirente esté inscripto, sin importar la nacionalidad del empleado. La DNM puede (y suele) multar a la empresa en una inspección.
No. Una vez que la empresa está inscripta en el RENURE, el registro es permanente y no requiere una renovación anual.
Sin embargo, es una obligación legal mantener los datos actualizados. Si la empresa cambia de apoderado legal, modifica su estatuto o cambia de domicilio, se debe presentar una "actualización de datos" para mantener el legajo vigente y evitar sanciones.
